نحوه ي مديريت استعدادها و تمايلات انساني از منظر قرآن
302كلمهچكيده:
مديريت اميال و استعدادهاي انسان از مسائل بسيار مهمي است كه نقش مؤثري در كمال و سعادت انساني دارد، نوع نگرش به اين مسئله، عامل آشنايي انسان با بسياري از وظايف و امور محوله بر او ميشود.
مديريت و بهرهوري صحيح اين استعدادها و اميال باعث ميشود كه انسان با شيوهاي متعالي به هدف خلقتش نزديك شود؛ ازاينرو شناخت استعدادها و اميال با توجه به آيات قرآني، در جهت اتخاذ روشهاي مديريت قرآني مناسب براي آنها امري ضروري ميباشد.
اين نكته ازنظر قرآن قابلتوجه است كه در نهاد انسان بذر تمايلات گوناگون افشانده شده، كه هر يك در تأليف سعادت و پيشرفت او نقش مهمي دارد؛ بشر از راه هدايت طبيعي نميتواند در طريق سعادت گام بردارد، حيوان راه كمال خود را با هدايت تكويني ميپيمايد و براي رسيدن به كمال لايق خود نقطه اتكايش غريزه است؛ اما غريزه قادر نيست نقش رهبري انسان را همچون حيوانات به عهده بگيرد، بلكه عقل و خرد نخستين راهنماي انسان است كه راه زندگي را جلوي پاي او ميگشايد، پس يكي از مهمترين روش مديريتي قرآن نقش عقل و شرع درزمينه ي كنترل اميال مي باشد.
بعلاوه خداوند استعدادهاي ويژه اي را به انسان عنايت فرموده، مانند استعداد تسخير و كرامت و تعقل كه انسان بايد به كمك اين اميال كه سبب كشش دروني او به بعضي امور مي شود واستعدادهاي فوق العاده اي كه خداوند به او تفضل فرموده، اين اميال را جهت دهي وارضاء وعده اي را كنترل وبعضي را به كمك عقل و شرع رفع تزاحم نمايد و از استعدادهاي خود با مديريتي قرآني يعني با عدم غفلت، بهره ي وافي و كافي از آن ها را در جهت كسب كرامت حقيقي خود در پيش گرفتن تقواي الهي بدست آورد و همين نوع كرامت است كه ملاك حقيقي برتري او بر ديگر موجودات مي باشد.
- : سطح3
- : تفسير و علوم قرآن
- : اصفهان
- : نجف آباد
- : امالائمه«س»