پایگاه معاونت پژوهش حوزه های علمیه خواهران سراسر کشور

انتقادگري و انتقادپذيري از نيازهاي يك مومن براي اصلاح گفتار و رفتار در راه تقرب به خداي متعال است. براي اينكه هدف اصلي انتقاد كه تكامل و اصلاح فرد و جامعه است و مورد تأكيد دين اسلام نيز مي‌باشد، محقّق شود، لازم است نقد مبتني بر اصول و ويژگي هاي نظام اسلامي و بر مبناي آيات و روايات و همچنين بيانات رهبر جامعه اسلامي انجام شود. اهميت اين موضوع در عصر امروي نيز به حدي است كه مقام معظم رهبري در بيانات خويش با استناد به آيات و روايات موجود در اين زمينه ويژگي هاي بسياري براي مسئولين انتقاد پذير در ابعاد مختلف ذكر كرده است. اعمال نظارت و انتقاد گري از جانب مردم بر مسئولان، ابزاري مهم در جهت مبارزه با فساد مسئولان و بهبود حكمراني است؛ اما اين انتقاد بايد بر اساس ويژگي هاي معرفي شده از سوي رهبران جوامع اسلامي و بر مبناي تعاليم اسلامي باشد. دغدغه موضوع در اين است كه انتقاد از مسئولان از موضوعات مهم جامعه است، زيرا برخي مسئولان هستند كه بر مسند قدرت و حكومت نشسته اند، كه نسبت به هرگونه انتقاد، واكنش هاي تند و خشونت باري بروز مي‌دهند بنابراين بايد انتقاد صحيح و بر اساس منابع اسلامي(قرآن وروايات) و رهنمودهاي مقام معظم رهبري از آنها صورت بگيرد. براين اساس هدف اصلي نوشتار حاضر بررسي بررسي ويژگي‌هاي مسئولين انتقاد پذير از ديدگاه آيات و روايات با تكيه بر بيانات رهبري مي باشد، كه بر اساس روش توصيفي ـ تحليلي نگارش يافته است ، از جمله يافته ها و نتايج پزوهش مي توان به ويژگي‌هاي مسئولين انتقادپذير در عرصه فرهنگي و علمي مانند: برخورداري از فرهنگ ديني نظارت بر دستگاه هاي دولتي مانندارشاد اسلامي و انضباط اداري و وجدان كاري است؛ در عرصه علمي نيز داشتن تخصص كافي در رشته علمي خاص و بهره مندي از علوم نافع و همچنين .قدرت داشتن بر نويسندگي و تقويت نيروي فكري و آگاهي و درعرصه سياسي و اجتماعي مانند: داشتن تواضع و پرهيز از تكبر و استبدادگري ، اصلاحات و خودسازي ، تكريم ملت، مردم داري و عدم تحقيرملت و... ،ودر عرصه اقتصادي و نظامي مانند: مراقبت بر بيت المال و مسئوليت پذيري و... اشاره نمود.