درابتدای جلسه تعدادی ازطلاب سوالات وشبهاتی رامطرح نمودند :
آیا فرزندان مادران شاغل بدلیل جدایی درساعات طولانی دچار آسیب می شوند؟
مزایا و معایب شاغل بودن مادران چیست؟
چه شغل هایی برای مادران و بانوان مناسب است ؟
شاغل بودن مادران دراعتماد بنفس فرزندان چه تاثیری دارد؟
شاغل بودن مادردراستقلال ومسولیت پذیری فرزنداثری دارد ؟ و....
درادامه خانم ریسمانچی با بیان مقدمه ای تاثیرات مثبت اشتغال مادران بر تربیت فرزندان رابیان کردندازجمله:
- استقلال بیشتر فرزندان و مسئولیت پذیری بیشتر آنان
- مادر تلاشگر الگوی مثبتی برای فرزندان است.
- بهبود وضعیت اقتصادی خانواده
- تقویت مهارتهای اجتماعی فرزندان
- مادران شاغل برنامه ریزی دقیقتری دارند.
- برای بهبود روابط خانواده تلاش بیشتری میکنند.
- مادران شاغل از نشاط بیشتری برخوردار هستندو کمتر دچار بیماریهای روانی از جمله افسردگی میشوند.و...
ایشان همچنین تاثیرات منفی اشتغال مادران را نیزبه شرح زیر بیان نمودند:
- کاهش زمان حضورمادر درخانه
- کاهش نظارت مادر بررفتاروعملکرد تحصیلی فرزندان
- وابستگی فرزندان به مراقبان غیرازمادر
-خستگی مادر و کمرنگ شدن نقش مادری
- افزایش استرس مادر
- مواجهه بامحدودتها
-خطربیشترابتلا به بیماری برای مادرو...
ایشان در ادامه به تاثیرات این موضوع برمسئولیت پذیری فرزند دختراشاره کردند و گفتند:شاغل بودن مادر باعث بهبود تصمیم گیری برای ازدواج و انتخاب شغل دختران بوده و آنها نسبت به شغل مادری نگاه مثبتی داشته و در زندگی خود برنامه ریزی دقیقتری خواهند داشت. در مورد فرزندان پسر نیزنکاتی را از جمله اینکه فرزندان پسر در ازدواج و شغل همسردقت بیشتری خواهند کردو نگاه مثبت آنها نسبت به مادر و یادگیری اصول تقسیم کار در خانواده بیان نمودند.
سپس خانم شوکتی گفتند:
پیامبرصلوات الله علیه میفرمایند:أکرِموا أولادَکم وَ أحْسِنوا آدابَکم.
به فرزندان خود احترام کنید و با آداب پسندیده با آنها معاشرت کنید.
سپس گفتند:این محبت ومهرورزی آثاربسیاری بدنبال دارد ازجمله افزایش اعتمادبنفس ،بالا رفتن توانمندی و اطاعت پذیری وتقویت قوه عاقله درفرزندان و...
درادامه درپاسخ به تعدادی ازسوالات نکاتی رامطرح نمودند ازجمله:
تاثیرات مثبت ومنفی اشتغال مادران برفرزندان به عملکرد ورفتاروظرفیت مادربستگی دارد.
ابراز محبت کلامی یکی از مهمترین نیازهای فرزندان است.که مادر باید در نظر داشته باشد.
-زنان برجسته صدر اسلام همچون خانم خدیجه کبری سلام الله علیها درکارتجارت وحضرت زهراسلام الله علیها به عنوان مفسرقرآن و...به فعالیت دربیرون خانه مشغول بودند.
-زن باید در انتخاب شغل جایگاه زن بودن وشانیت خود را در نظر بگیرد و در هر شغلی اشتغال نداشته باشد.هدف از اشتغال خانم فقط کسب درآمد نباشد بلکه باید دردی از جامعه را دوا کند شغلهایی مانند مدرس، پزشک و...
در پایان خانم ریسمانچی جهت مطالعه بیشترکتابهایی درباره این موضوع به طلاب معرفی کردند:
1-اشتغال زنان و تاثیر آن بر فرزندان تالیف خانم دکتر طاهره همیز
2-زن، محل،و خانواده تالیف خانم دکتر فریبا علاسوند
