پایگاه معاونت پژوهش حوزه های علمیه خواهران سراسر کشور

مديريت جهادي از جمله مفاهيم نوظهوري است كه ميتواند مديريت در الگوي اسلامي ايراني را در حد مطلوبي تبيين كند.ازآنجاكه مفهوم جهاد برآمده از ايدئولوژي ديني است و قرآن مجيد و نهج البلاغه مهمترين مباني حكمت و انديشه فكري و عملي در مديريت و اداره جامعه محسوب مي شود. يك راهكار مناسب در اين زمينه،بررسي الگوي مديريت جهادي در قرآن و نهج البلاغه مي باشد. هدف اصلي بررسي شاخصه هاي مديريت جهادي از منظر قرآن و نهج البلاغه است. روش تحقيق اين پايان نامه مطالعه اي، كتابخانه اي است. و به سه فصل تقسيم شده است؛ در فصل نخست به تبيين موضوع و شرح مفاهيم پايان نامه پرداخته شده است و از آنجايي كه موضوع حول و محور مديريت مي‌باشد به توضيح مكاتب مختلف مديريتي پرداختيم تا زمينه تطبيق اين نظريات با الگوهاي مديريتي قرآن و نهج البلاغه مهيا باشد. فصل دوم به تبيين شاخصه‌هاي مديريت جهادي در قرآن كه مي‌توان به تقوا توكل به خدا سعه صدر پرهيز از بخل و تكبر را نام برد. در گفتار دوم به الگوهاي مديريتي موفق قرآن كه همانا پيامبران الهي هستند اشاره شده است كه از جمله پيامبر اكرم صلي الله عليه و آله و سلم حضرت سليمان و حضرت موسي مي‌باشد گفتار سوم به آفات مديريت از منظر قرآن اختصاص داده شده است. فصل سوم پايان نامه به شاخصه‌هاي مديريت جهادي از منظر نهج البلاغه اختصاص دارد كه شامل سه گفتار مي‌باشد گفتار اول شاخصه‌هاي مديران لايق و شايسته از ديدگاه امام عليه السلام است از جمله آنان مي‌توان به علم و دانش تجربه كاري شايستگي و كفايت و نظم و انضباط نام برد. گفتار دوم سيره مديريتي حضرت اميرالمومنان علي عليه السلام است ايشان پس از پذيرفتن حكومت اهداف حكومت خود را مبارزه با سيري ظالم و گرسنگي مظلوم احقاق حقوق بيت المال مبارزه با خشونت و استبداد و...... معرفي كردند. مديريت از نظر امام علي عليه السلام مي‌باشد پرهيز از تكبر و بخل پرهيز از تملق و ستايش بيجا و..... از خصوصياتي كه ايشان مديران و كارگزاران خود را از آن بر حذر داشته‌اند. با توجه به يافته‌هاي اين پايان‌نامه از مديريت جهادي مي‌توان گفت كه اگر مديران جامعه بتوانند اين نوع از مديريت را الگوي خود قرار داده و از آن پيروي كنند بتوانند در راستاي پيشرفت جامعه انساني گام بردارند.