پایگاه معاونت پژوهش حوزه های علمیه خواهران سراسر کشور

كيفيت زندگي افراد از عوامل مختلفي تأثير مي‌پذيرد كه يكي از آن‌ها وضعيت‌هاي ارتباطي است؛ بنابراين وجود روابط نامطلوب و ناكارآمد مي‌تواند سلامت جسمي و روحي فرد و به تبع آن جامعه را تحت تأثير قرار دهد. تعارض يكي از مواردي است كه اگر به شكلي صحيح مديريت و كنترل نشود مي‌تواند تأثير مخربي بر روابط و از اين طريق بر ساير بخش‌هاي زندگي فرد داشته باشد و در نهايت آسيب‌هاي بزرگي را براي زندگي فردي و اجتماعي ايجاد نمايد. لذا براي گسترش و بهبود كيفيت روابط لازم است كه عوامل ايجاد تعارض و آسيب‌هاي آن شناسايي شوند و با ارائه‌ي راهكارها و مهارت‌هاي متقن، غلبه بر آن‌ها به بهترين شكل ممكن در جهت رشد و تعالي فرد و جامعه ميسر گردد. به همين لحاظ است كه بررسي مسئله تعارض و ابعاد مختلف آن و نيز ارائه راهكار و مهارت براي افزايش توانايي مديريت صحيح آن از اهميت بسزايي برخوردار است. بر همين اساس است كه قرآن كريم براي افزايش توانايي مديريت تعارض و غلبه‌ي بر آن راهكارها و مهارت‌هايي را معرفي مي‌كند كه در علوم اجتماعي، روانشناسي و به ويژه علم مديريت كمتر بدان پرداخته شده است و تنها به طور موردي در پژوهش‌هاي آماري موردبحث قرار گرفته است؛ بنابراين پژوهش حاضر با نگاهي كاربردي و قرآني به مسئله تعارض و مديريت آن پرداخته و تلاش نموده راهكارها و مهارت‌هاي لازم به منظور غلبه‌ي بر آن را از ديدگاه وحي با تمركز بر سوره‌ي انفال به جهت برخورداري از ظرفيت بالا براي مطالعه‌ي اين موضوع، بررسي و تبيين نمايد. لذا در موضوع مورد بحث اين پايان‌نامه؛ 19 عامل ايجاد كننده‌ي تعارض شناسايي شد و به جهت غلبه و مديريت بهينه‌ي آن‌ها متناظر با هريك از عوامل، راهكارها و مهارت‌هاي لازم يا به عبارت ديگر نحوه‌ي عملياتي سازي آن‌ها احصا و استخراج گرديد.