شرايط و قوانين تعلق اجرت المثل به همسر از ديدگاه فقهاي اماميه
حكومت اسلامي و ديني ما كه براساس اخلاق محوري و دين داري بنا شده است. اصلي ترين عناويني كه در آن مورد بحث و تحقيق قرار گرفته است. گفتگو از حق و حقوق است. حقوقي كه متعلق به زن يا مرد است. بنابراين تمامي خدماتي كه يك زن بعنوان همسر يا در قالب مادر در محيط خانه منزل خويش انجام مي دهد. نيت و شوقي جزء مجاهدت و عشق و محبت به اعضاي خانواده اش ندارد زبان گشودن از مسأله حق الزحمه دربارۀ تمامي زحماتي كه همسر در خانه متحمل مي شود از نظافت «آشپزي گرفته تا مديريت امور خانه و نگه داري از فرزندان و رسيدگي به همسر خويش» شايد از نظر اخلاقي درست نباشد. ولي از ديد حقوقي اگر به آن بنگريم قطعاً با سوالات و ابهامات زيادي برخورد مي كنيم. كه اين پژوهش درصدد پاسخ دادن به آن سوالات است. اينكه پرداخت حق الزحمه و اجرت المثل به زن از باب كارهاي منزل چه شرايط و قوانيني دارد. و اين پژوهش مدنظر دارد با بررسي يكسري حق و حقوق زنان در قالب (اجرت شيردهي- اجرت خانه داري- و مهريه و...) باري از دغدغه هاي زنان از دوش بردارد. و اينكه در طول پايداري زندگي زوجين زن چه حق و حقوقي دارد. ادله و روايات و ديدگاه فقهاي اماميه در اين زمينه چيست؟
در اين پژوهش اين فرضيه هم مطرح و بررسي مي گردد (كه تكليف حق الزحمه زنان در مورد كارهاي منزل به چه شكل است در اين زمينه قانون و شرايطي موجود است آيا طبق قوانين حقوقي مدني براي زن احقاق حقوقي هست يا خير؟ اگر قصد تبرع در كار باشد آن وقت تكليف چيست؟
تدوين اين پژوهش كتابخانه اي جمع آوري شده و از منابع كتب فقهي – تفسيري – حقوقي – استفاده شده است.
- : سطح3
- : فقه و اصول
- : مرکزی
- : ساوه
- : مرکزی - ساوه - مؤسسه آموزش عالی حوزوی ریحانه الرسول «علیهما السلام»