پایگاه معاونت پژوهش حوزه های علمیه خواهران سراسر کشور

چكيده مديريت از عرصه‌هاي مهم در سبك زندگي اسلامي است. مديريت جهادي نيز بر مبناي ارزش‌هاي اسلامي، برخاسته از فرهنگي جهادي در اسلام است. از آثار انقلاب اسلامي ايران، ايجاد مديريت جهادي به‌عنوان الگويي براي توسعه است، زيرا مديريت جهادي با تركيب «مديريت اسلامي» و «دانش مديريت»، مي‌تواند كشورهاي عقب مانده را به توسعه‌ي چشمگيري برساند و از آنجا كه توسعه كشورهاي اسلامي ضرورت ويژه‌اي دارد، لازم است مديريت جهادي كه يكي از عوامل توسعه است، بررسي شود. در پاسخ اين سوال كه مديريت جهادي در آيات و روايات چطور بيان شده، مي‌توان به‌اين هدف نيز دست يافت كه مسير توسعه را بر كشورهاي در حال توسعه سهل و آسان كرد. كشوري كه بخواهد از مديريت جهادي بهره گيرد، بايد به شاخصه‌ها و مباني آن در آموزه‌هاي ديني توجّه كند، تا در جهت توسعه كشور گام بردارد و قدرت خود را در سازماندهيِ بهترين توزيع كند و مديريت سياسي كشور را نيز اصلاح كند. براين‌اساس اين تحقيق با استفاده از ابزار كتابخانه‌اي- اسنادي و به روش پژوهشي نقلي- وحياني و روش داده پردازي، اين شاخصه‌ها و مباني «مديريت جهادي» را بررسي مي‌كند. و نيز با مراجعه به تاريخ اين مديريت، تاثير مثبت مديريت جهادي را در صدر اسلام و نيز در ايران در نيل به توسعه بررسي مي‌كند. وجه نوآوري اين تحقيق نسبت به ديگر تحقيقات آن است كه برخلاف آن‌ها، تنها به بحث مديريت اسلامي نمي‌پردازد، بلكه مديريت را تنها از منظر جهادي بودن تببين مي‌كند.نتايج تحقيق نشان مي-دهد كه مهم‌ترين مباني آن عبارت‌اند از:توحيد، عدل، معاد باوري، خدا باوري ، تقوا،... و مهم‌ترين شاخصه‌ها همچون: تلاش و همت بالا، ايمان، رازداري، سعه صدر و صبر، خدمتگذاري، اخلاص، اتحاد، نظم در كار، انتقاد پذيري و ... كه هريك از اين مباني قابل تقسيم به فردي و اجتماعي است. آثار مديريت جهادي نيز شامل آثار معنوي و مادي است كه در آثار مادي شامل ثمرات فرهنگي، اقتصادي ، سياسي و تربيتي است.